Coliance vous accompagne

pour développer votre potentiel en situation professionnelle.

L'ACTIVITE PROFESSIONNELLE EST POTENTIELLEMENT UN BEAU TERRAIN DE je, D'EPANOUISSEMENT, DE CROISSANCE ET DE CREATION DE RICHESSES.

Pourquoi un coaching individuel ?

  • Pour développer ses capacités relationnelles, organisationnelles et de responsable.
  • Pour réussir un changement ou un challenge.
  • Pour développer son potentiel et son épanouissement professionnel.

En bref :

L’intervention du coach permet :

  • D’identifier ses forces et les posséder, en prendre l’assurance dans le cadre de son épanouissement,
  • De faire émerger des talents, capacités et valeurs enfouis,
  • De clarifier les situations complexes et de faire face aux difficultés,
  • De trouver plus de sérénité.

Les séances

Le contrat de coaching fixe les objectifs de coaching, le nombre de séances, le lieu, la durée et la fréquence des séances ainsi que la méthodologie et les principes déontologiques. Les différentes parties prenantes sont actives.

Le nombre de séances et la durée varient selon les objectifs et les personnes. Elles peuvent être réalisées à distance. Le client et son coach définissent ensemble le sujet et l’objectif en début de séance.

L’évaluation des changements et du processus de coaching est réalisé avec les parties prenantes impliquées lors de la définition du contrat.

Nombre de séances :
entre 6 et 12

Durée des séances
entre 1h et 1h30.

Un coaching pour qui ?

des responsables

des dirigeants

des managers

des experts

beautiful blonde woman painter