COACHING INDIVIDUEL

[vc_row][vc_column width= »1/1″][umbrella_slider autoslide= »0″ height= »300″][umbrella_slide big_label_animation= »lightSpeedIn » small_label_animation= »flipInX » button_animation= »flipInX » text_align= »ums_slide_text_left » image= »5507″ big_label= »Coliance vous accompagne  » small_label= »pour développer votre potentiel en situation professionnelle. »][/umbrella_slider][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/1″][promotion_banner banner_style= »pb-2″ text= »L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE EST POTENTIELLEMENT UN BEAU TERRAIN DE je, D’EPANOUISSEMENT, DE CROISSANCE ET DE CREATION DE RICHESSES. » button_text= »Keep reading »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »2/3″][vc_custom_heading text= »Pourquoi un coaching individuel ? » font_container= »tag:h2|font_size:18|text_align:left|color:%23dd9933″ google_fonts= »font_family:Cinzel%3Aregular%2C700%2C900|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal »][vc_column_text]

  • Pour développer ses capacités relationnelles, organisationnelles et de responsable.
  • Pour réussir un changement ou un challenge.
  • Pour développer son potentiel et son épanouissement professionnel.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text= »En bref :  » font_container= »tag:h2|font_size:18|text_align:left|color:%23dd9933″ google_fonts= »font_family:Cinzel%3Aregular%2C700%2C900|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal »][vc_column_text]L’intervention du coach permet :

  • D’identifier ses forces et les posséder, en prendre l’assurance dans le cadre de son épanouissement,
  • De faire émerger des talents, capacités et valeurs enfouis,
  • De clarifier les situations complexes et de faire face aux difficultés,
  • De trouver plus de sérénité.

[/vc_column_text][vc_custom_heading text= »Les séances » font_container= »tag:h2|font_size:18|text_align:left|color:%23dd9933″ google_fonts= »font_family:Cinzel%3Aregular%2C700%2C900|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal »][vc_column_text]Le contrat de coaching fixe les objectifs de coaching, le nombre de séances, le lieu, la durée et la fréquence des séances ainsi que la méthodologie et les principes déontologiques. Les différentes parties prenantes sont actives.

Le nombre de séances et la durée varient selon les objectifs et les personnes. Elles peuvent être réalisées à distance. Le client et son coach définissent ensemble le sujet et l’objectif en début de séance.

L’évaluation des changements et du processus de coaching est réalisé avec les parties prenantes impliquées lors de la définition du contrat.[/vc_column_text][vc_row_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_message color= »alert-info » style= »rounded »]Nombre de séances :
entre 6 et 12[/vc_message][/vc_column_inner][vc_column_inner width= »1/2″][vc_message color= »alert-info » style= »rounded »]Durée des séances
entre 1h et 1h30.[/vc_message][/vc_column_inner][/vc_row_inner][/vc_column][vc_column width= »1/3″][vc_custom_heading text= »Un coaching pour qui ? » font_container= »tag:h2|font_size:18|text_align:left|color:%23dd9933″ google_fonts= »font_family:Cinzel%3Aregular%2C700%2C900|font_style:400%20regular%3A400%3Anormal »][service service_button_text= »Keep reading » service_title= »des responsables » service_icon= »icon-document »][service service_button_text= »Keep reading » service_title= »des dirigeants » service_icon= »icon-notebook »][service service_button_text= »Keep reading » service_title= »des managers » service_icon= »icon-calendar »][service service_button_text= »Keep reading » service_title= »des experts » service_icon= »icon-toolbox »][vc_separator color= »grey »][/vc_column][/vc_row][vc_row][vc_column width= »1/1″][vc_single_image image= »5484″ border_color= »grey » img_link_target= »_self » img_size= »1200×400″][/vc_column][/vc_row]